Teamentwicklung

Das Seminar beinhaltet die Vermittlung von Basiswissen zu den Themen
• Substanzgebrauchsstörungen,
• Erkennen schädigenden Substanzgebrauchs und
• Methoden zum Ansprechen dieser Thematik im Rahmen von Erstgesprächen.
Grundlage dieser Gespräche bildet die gesetzlich geregelte Fürsorgepflicht von Arbeitgebern durch Personalverantwortliche. Diese Handlungsverantwortung wird im Seminar durch konkretes Arbeiten und praktisches Anwenden einer Kurzintervention im Sinne der Motivierenden Gesprächsführung erarbeitet und vertieft. Diese hilft, heikle Themen klar und emphatisch anzusprechen.
Inhalte:
• Basiswissen Substanzgebrauchsstörungen
• Merkmale und Hinweise zum Erkennen einer Subtanzgebrauchsproblematik
• Kurzüberblick über das Hilfesystem
• Rollenselbstverständnis
• Kurzeinführung in die Motivierende Gesprächsführung
• Kennenlernen und Ausprobieren einer Kurzintervention im Sinne der motivierenden Gesprächsführung inklusive Übung mit einzelnen Methoden